Processus de Recrutement

UCC Experts est une entreprise à taille humaine. Nous détectons et recherchons des talents dans le domaine de la ToIP. Si vous souhaitez nous rejoidre, postulez à nos annonces ou envoyez nous une candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherches de profils spécialisés dans les communications unifiées. 

 

Lorsque nous recevons une candidature, et si celle-ci a retenue notre attention, nous effectuons un entretien téléphonique.

 

Celui-ci nous permettra de mesurer l'adéquation de vos compétences avec notre offre. 

 

Cette première étape sera suivie d'un entretien RH dans nos locaux avec nos chargés de recrutement afin de faire connaissance.

 

Cet entretien se déroulera en plusieurs étapes

- présentation de notre société

- compréhension de votre parcours, connaissances techniques, et vos attentes

- apprécier votre motivation et étudier vos souhaits d'évolutions

 

En général lors de cet entretien, nous évaluerons vos compétences techniques (il se peut qu'un deuxième entretien purement technique soit organisé par la suite). 

Après concertation de nos équipes, notre décision vous sera communiquée au plus vite.

 

Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement reviendra vers vous avec une proposition contractuelle.

 

Nous vous accompagnerons dans votre intégration au sein de notre équipe et nous vous permettrons de maitriser rapidement votre nouvel environnement, de connaitre vos interlocuteurs pour faciliter vos démarches.